Претенденти, які сягнули певний віковий рубіж , стикаються з деякими труднощами при працевлаштуванні. Як їх подолати?
Про це йшла мова на тренінгу для людей старше 50 років в рамках роботи соціально - психологічного тренінгового центру "Шлях до успіху".
Метою тренінгу було розширення професійних можливостей при працевлаштуванні осіб даної категорії населення та оволодіння навичками самопрезентації.
Ксенія Насонова , тренер тенінгового центру, сприяла розширенню професійного діапазону, усвідомленню нових перспектив для професійного та особистісного розвитку, оволодінню техніками пошуку роботи та отриманню конкурентних переваг в ситуації пошуку роботи, особистісному зростанню та позитивному емоційному стану учасників.
Під час тренінгу учасники отримали рекомендації про те , чим зацікавити роботодавця при зміні роботи в зрілому віці : життєвим і професійним досвідом,толерантністю та здатністю адаптуватися до різних умов, стабільністю у сімейному житті і побуті.
Слід відзначити, що під час заходу панувала атмосфера щирості, довіри, що сприяло саморозкриттю учасників. Сподіваємось, набуті під час тренінгу навички, в найближчий час приведуть слухачів до омріяного працевлаштування.
Останні статті на сайті
- Чи є фіскальний чек ПРРО розрахунковим документом?
- Декларування 2024: кампанія декларування доходів громадян про майновий стан і доходи добігає кінця
- Психосоціальна підтримка на робочому місці
- Чи застосовується штраф та пеня при самостійному виправленні помилок в декларації з податку на прибуток у 2024 році?
- Новації Закону № 3603: особливості заповнення декларації з акцизного податку
- Запобігання та протидія домашньому насильству
- Щомісячні страхові виплати та інші виплати на відшкодування шкоди
- Декларування 2024: у яких випадках громадянин звільняється від обов’язкового подання податкової декларації про майновий стан і доходи?
- До уваги платників податків! Новації Закону № 3603
- Непровокуйте пожежі - бережіть природу країни!