Какие документы нужно подать для получения компенсации и кому конкретно? В отчетности показывали каждый месяц, что есть новые рабочие места и условия для получения компенсации соблюдаются. Работников принимали не по направлениям центров занятости, а самостоятельно вели их поиск. Что делать дальше?

Механизм компенсации работодателю 50 % ЕСВ определяет Порядок компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением КМУ от 13.03.2013 г. № 153. Чтобы получить такую компенсацию, работодатель должен подать органу ПФУ справку определенной формы. Орган ПФУ рассмотрит ее и в установленные сроки вынесет решение о выплате компенсации. Со всеми вопросами относительно получения всех видов компенсаций за созданные новые рабочие места и трудоустройства социально незащищенных категорий работников следует обращаться в органы ПФУ.