Традиційно, 12-й рік поспіль, у Бахмутському НВК №11 для 52 майбутніх учнів 10-х профільних класів та 62 майбутніх учнів допрофільних 8-х класів проводилися заняття Літньої школи.
У перший день роботи Літньої школи відбулося святкове відкриття, на якому директор Світлана Василенко привітала учнів із початком роботи, представила класних керівників новосформованих класів, учителів, які будуть викладати профільні дисципліни, ознайомила з освітніми маршрутами профільних груп.
Практичний психолог НВК Ліля Самбурська організовувала психологічний супровід саморозвитку слухачів Літньої школи. Кожного дня проводилися з учнями особистісні тренінги, діагностика потенційних можливостей, які сприяли формуванню адекватної самооцінки, скеровували процес самопізнання, регулювали психо-емоційний стан підлітків. По закінченню навчальних занять учнями заповнювалися анкети «Сьогодні я дізнався, зрозумів, замислився».
Протягом трьох днів за допомогою різноманітних форм (сюжетно-рольові, моделюючі ігри, проектні роботи, виставка досягнень тощо) учні виконували різні завдання: вчилися складати індивідуальні освітні маршрути, повторювали матеріал із профільних дисциплін, плідно працювали над удосконаленням уміння самостійно опрацьовувати навчальний матеріал.
Аналіз анкет учнів показав, що Літня школа є ефективною формою роботи, яка допомагає підліткам знайти можливі шляхи для самореалізації індивідуальних можливостей в тих чи інших сферах життєдіяльності.
Останні статті на сайті
- Підготовка документів для отримання бюджетної дотації за утримання та збереження молодняка великої рогатої худоби
- Новели в антикорупційному законодавстві
- Необхідність надання батьками учнів згоди на обробку їх персональних даних
- Документи, які необхідно надати для переведення дитини з одного загальноосвітнього навчального закладу до іншого
- Умови та порядок призначення житлових субсидій
- З 1 липня 2013 року допомога по вагітності та пологах обкладається ЄСВ
- Попередження насильства в сімї
- Про порядок надання відпусток за сумісництвом
- Порядок притягнення найманого працівника до відповідальності за порушення трудової дисципліни
- Систематизация законодательства для юридических служб