Бахмуту виповнилося 445 років. День народження рідного міста залюбки святкували діти і дорослі. Виставки та розваги проходили у Парку культури та дозвілля.
Мешканці міста мали можливість помилуватися виробами декоративно-ужиткового мистецтва, виготовленими руками учнів шкіл, вихованців позашкільних та дошкільних навчальних закладів, на виставці народних умільців «Бахмутський Дивоцвіт». На майданчику «Шашковий турнір» точилася запекла боротьба за звання найрозумнішого. Для маленьких мешканців Бахмута працювали майданчики. Колектив міського Центру дітей та юнацтва провів майстер-клас з брейк-дансу на танцювальному майданчику та ігри з розвагами, мильними бульбашками - на розважально-музичному майданчику. Змагання з пішоходного туризму влаштували керівники Бахмутського Центру туризму, краєзнавства та екскурсій на туристичному майданчику. Фотовиставка порадувала відвідувачів яскравими фото з життя навчальних закладів. Усі бажаючі могли залишити свої побажання рідному місту на стенді «Бахмут – місто щасливих людей», ініціатором якого виступив Бахмутський Центр технічної творчості дітей та юнацтва. Окрасою свята став танцювальний флешмоб, участь у якому взяли вихованці дитячих садків, позашкільних закладів та учні шкіл міста.
Свято міста Бахмута подарувало дітям, їх батькам та педагогам багато цікавих вражень і гарний настрій.
Останні статті на сайті
- В яких випадках та на яких підставах здійснюється скасування реєстрації РРО
- Про мінімальне податкове зобов’язання
- Як подати звернення на отримання індивідуальної податкової консультації?
- Спрощений режим регулювання трудових відносин.
- У яких випадках ФОП повинна подавати податкову декларацію з плати за землю?
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Трудовий договір з нефіксованим робочим часом.
- Яка різниця між трудовим договором і цивільно-правовим?
- Правила експлуатації пічного опалення
- Алгоритм дій для подання заяви про бажання отримувати документ через Електронний кабінет
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Які ризики неукладення трудових договорів із працівниками?